创新是十届以来市政协工作的活力所在和所有亮点的光源，这在加强自身建设方面尤为突出。为激发政协委员队伍活力，十届市政协出台了《关于市政协委员管理的暂行规定》，对委员履行职能进行考核和约束，探索实行了委员述职制度、约谈委员制度、走访委员制度、表彰委员制度、人民群众代表列席政协会议制度等。政协委员述职制度要求，政协委员每年就履行职能情况向常委会述职；政协常委每年向主席会议述职；政协主席会议成员向全体委员会议述职。主席、副主席坚持带队分别定期走访慰问每位委员，与委员约谈；坚持每次全会表彰3名年度优秀政协委员和一批先进政协委员，大力树立典型，形成良好导向，有效调动了政协委员立足岗位建功立业、履行职能展示风采的热情。十届期间，大会表彰优秀政协委员15名，通报表彰先进政协委员49名。委员秦保常的事迹多次被《人民日报》、《人民政协报》报道。省政协主席王全书要求全省政协委员见贤思齐，向他学习。
在机关管理上，市政协提出“纵横坐标找差距，瞄准先进创一流”的目标，认真学习兄弟省、市政协履行职能的先进经验，开展了“政治协商学武汉、民主监督学杭州、参政议政学济南、机关建设学江西”活动，进一步建立健全各项规章制度，使机关各项工作上了一个新台阶。在教育管理上，十一届换届伊始，市政协主席赵微就为政协机关上了题为《三面镜子》的党课，在机关内外激起强烈反响。在干部使用上，十届市政协期间，市政协有3名同志被提拔为正县级干部、5名同志被提拔为副县级干部，4名干部交流到党委、政府部门任职。今年换届以来的4个月中，市政协共有2名同志被提拔为正县级干部、10名同志被提拔为副县级干部，其中4名同志交流到政府部门等单位任职。另有4名领导干部调整了工作岗位，受到重用。所有这些，都有效激发了机关干部的工作积极性，增强了机关活力。
回首过去，豪情满怀；展望未来，任重道远。我们有理由相信，沿着十届政协的足迹走来，我市人民政协工作的脚步会更加铿锵有力、业绩会更加灿烂辉煌。
