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11月1日，“2014(第二届)钢铁行业多元产业发展大会”在京召开，与会专家、学者及钢铁企业代表畅谈中国钢铁行业多元发展的必然性、发展途径以及发展多元化面临的制约等问题。
新常态下，多元产业发展是必然选择，中国钢铁工业协会常务副秘书长、冶金工业规划研究院院长李新创表示，面对国家发展新常态，加之行业发展中受到各种因素的影响，中国钢铁工业相当长的时间内将处于“三低一高”状态。既低增长、低价格、低效益、高压力。
统计数据显示，2014年前8个月，全国重点大中型钢铁企业实现利润161.93亿元，包括投资收益96.05亿元、营业外收支净额59.82亿元。扣除非主业收入，钢铁主业实际利润为6.06亿元，占比3.7%，李新创表示，钢铁主业经营局面没有得到根本改善，主营业务利润微薄，市场稍有小波动就会将其吞噬殆尽。钢铁企业围绕主业，实现适度多元化，已经不是局部问题、战术问题而是事关企业发展的全局问题、战略问题。
不能为了多元化而多元化，要坚持“有所为，有所不为”河北钢铁集团副总经理王洪仁在谈到多元化发展路径时表示。钢铁行业发展多元产业要依托钢铁产业链条资源优势，结合钢铁主业转型升级与结构调整，以全面提升钢铁主业竞争力为出发点，是多元产业真正成长为做强钢铁主业的战略支撑点、反哺钢铁主业的效益增长点、吸纳主业富余人力资源的主渠道。
“依托不是依靠更不是依赖”在谈到多元产业定位时，中国钢铁工业协会副会长兼秘书长张长富表示。很长时间以来，多元产业都被贴上了“辅业”的标签。围绕“辅业”定位而配套的体制机制，是的多元产业更多的是在依赖主业生存，而不可能依托主业不断做精做强。因此发展多元产业，要不断创新体制机制，要扬长避短，不能盲目追求大而全。
国务院发展研究中心产业经济部研究室主任王晓明提醒，钢铁产业通过多元化发展推进转型升级势在必行，但也不能急于求成。王洪仁表示，钢铁行业跨界发展多元产业，面临着资本、技术人才等多重因素制约。
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