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　　在中国有500多家钢企，其中民营钢企400多家，然而400多家民营钢企中年产能1000万吨以上的仅有7家，按照工信部即将于6月前出台的《钢铁工业转型发展行动计划》，钢企数量控制在300家左右，那么将有200多家民营钢企被淘汰。

　　单纯的行业竞争并没能使钢企优胜劣汰，即使资金少、技术落后和抵御风险能力不足的中小钢企也能安然地生存。这其中除了地方政府财政支持和贸易保护之外，在很大程度上取决于中小城市低端用钢需求。然而在经济新常态下，房地产市场始终没能拉动钢材需求，环保压力也让钢企喘不过气来，中小民营钢企似乎失去了生存空间。

　　正在这个时候，工信部提前放出口风，要把钢企数量控制在300家左右，实现企业能耗总量零增长，污染物排放总量下降的目标。减少钢企数量或许能够减轻大气污染，降低企业能耗，但从根本上改变不了钢企的产业格局，目前国内钢企多、大，但不强，缺乏国际竞争力。在降低钢企数量的同时也要提高钢企质量。

　　兼并重组，无疑是最好的选择，实现强强联合，才能在国际市场站住脚跟。日前风传的宝钢武钢合并事件虽然给了钢铁行业一个积极的信号，但终究是雷声大雨点小，更有专家直言，合并难度很大，需要很长一段时间。

　　与往常不同的是，这次并没有让市场这只“无形的手”起“主要作用”，而是政府这只“有形的手”积极地宏观调控，改变原有的钢铁产业格局，并且给出一个可视化的前进方向。可以看到，相关部门制定了调整政策，但效果如何，能否达到预期目标，关键还在钢企身上。