今年以来，文峰区在“创先争优”活动中，关注民生,充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，为民办实事,注重念好“深、新、准、帮”四字诀，推进活动取得真实效。
“深”就是深入推进党员干部学习。该区明确学习内容、细化学习任务、创新学习方式，采取走出去、请进来的方法，不断加强对党员干部的培训工作，引导党员领导干部开拓视野、接受新的发展理念;充分利用各村远程教育设备，刻制光盘送技术入村、进社区，丰富农村党员的致富手段、增强社区党员服务群众的本领。
“新”就是创新活动载体。重点打造以“星级社区”和党员“五个表率”承诺为载体的党建工作品牌。在“星级社区”创建活动中设置堡垒星、先锋星、服务星、业绩星、和谐星，将城区管理、计划生育、综治信访等具体工作纳入到“星级社区党组织”创建活动中，通过党员“五个表率”承诺的形式，细化、量化工作目标，促进各项工作的开展。
“准”就是找准服务群众切入点。积极开展“一联三”活动，让每个党员联系一个院，帮扶一个贫困家庭，稳定一个信访户，在党和人民群众之间搭建“连心桥”，并结合“岗位大练兵”活动，让党员对辖区家庭及每个人的信息逐项进行登记，真实了解居民群众的实际需求，截止到目前，共采集群众反映信息366条，。
“帮”就是狠抓党内激励关怀，拓宽“创先争优”活动的惠泽面。一是开展“城乡手拉手、共建新农村”活动，促进城市党建资源向农村延伸，着力构建以城带乡、城乡互促、互帮互助、共同提高的城乡党建工作新格局。帮扶工作开展至今，各部门各单位共计提供帮扶资金共26万元，帮助基层解决发展难题269个，帮助贫困党员和群众实现就业1648人;二是从关爱农村基层干部入手，提高村干部报酬。通过努力，村干部报酬从原来平均每月360元，上升到每月最高达600元，同时安排了160万元资金对离任村干部进行补贴。
