我市开展创建国家卫生城市以来，文峰区立足实劲、实干、实效，围绕“人人创建、科学创建、为民创建、常态创建”的工作思路，全民动员、迅速行动、全力决战，注重抓好各个专项整治活动和基础性工作的面提升，辖区面貌焕然一新，健康教育深入人心，公共卫生服务水平和健康保障能力得到进一步提升，人民群众文明素养和健康水平明显提高，参与城市管理意识不断增强，一个集靓丽、健康、文明的新文峰展现在全市人民面前。
为坚决打赢创卫攻坚战，该区一是坚持做到 “三个一心”，即一心谋划创卫、一心扑在创卫、一心抓好创卫。区四大班子领导分包办事处，骑自行车或徒步深入到一线，与辖区市民共同作战，协调解决创卫工作中出现的问题。广大基层干部坚持每天创卫从零开始，大力发扬“八小时之内拼命干、八小时之外连轴转”的拼命三郎精神和发扬不怕疲劳、连续作战的蚂蚁啃骨头精神，实行“白加黑”、“5+2”工作法，经常连续工作十四、五个小时，全身心投入到“加强城市管理、打造靓丽安阳”活动中。二是坚持“三个优先”，即资金优先、创卫项目优先、创卫人员优先。创卫整治所需资金，实行区财政支持一部分、乡办自筹一部分、社会赞助一部分，坚持快拨付、快到位，确保满足创卫工作需要，并在全区明确提出“谁创卫不花钱就取消谁花钱的权力”。对创卫技术评估必检的项目，不打折扣、不计投入，要钱给钱、要物给物，统一实施、全力保障。要求全区行政事业单位人员必须承担创卫任务，工作日除正常值班外一律上路，休息日全员上路，全力配合基层搞好创卫整治。三是坚持“三个严格”，即严格责任、严格督导、严格奖惩。将各项目标任务层层分解，细化到每个社区、村庄，每一条路、每一栋楼，实行网格化管理，确保事事有人干、时时有人管。专门成立由区纪委、组织部牵头的效能问责督查组，坚持每天一检查、两天一点评、两天一通报。严格落实问责问效追究机制，对工作不力、进度缓慢的实行效能问责，在全区进行通报批评和纪律处分。
