“融入‘三农’，其乐融融。只要有一颗为农民服务的心，每个人都可以在这个舞台上谱写出无愧于时代的青春篇章。”近日，在安阳县伦掌乡举行的大学生村干部座谈会上，当选北孟村村委会主任的大学生村干部闫小心动情地讲述着自己的体验。2006年以来，共有24名大学生村干部到伦掌乡任职，该乡努力在留得住、管得活、干得好三个环节上下工夫，使这些大学生村干部成为新农村建设百花园中的一朵奇葩。
“在伦掌乡，落实科学发展观、建设社会主义新农村的潜力和希望在于留住、用好这些大学生村干部，必须把他们当作宝贝疙瘩来对待，当作自家弟妹来关爱。”乡党委书记李玉军多次在各种场合如是说。为给大学生村干部营造家的感觉，该乡成立了大学生村干部联谊会，开设了大学生村干部论坛。在装修一新的伦掌乡党员服务中心，为大学生村干部专设了办公室和文体活动室，使他们在乡政府有了“娘家”。各村也为他们准备了住室、新铺盖、生活用品，落实了卫生、方便的就餐点。许炉村大学生村干部李艳英笑着对记者说：“来到这里，跟家一样。我们几个人的婚事都是乡领导给主持操办的，书记、乡长都来祝贺。”为了使大学生村干部适应农村生活和工作，该乡建立“3+1”帮扶机制，即：以乡党政领导为“思想导师”，乡包村干部为“理论导师”，以村党支部书记为“工作导师”，共同联系，帮带一名大学生村干部。
如何使大学生村干部在农村这片希望的田野上实现自身价值？伦掌乡引导大学生村干部按照“三部曲”渐入佳境。首先是学唱“乡歌”、融入农村。“漳河南岸，巨龙落掌的地方”，虽然该乡地理位置偏僻，但开篇的一句无疑在激昂中使这些年轻学子感到了底蕴；“我们万众一心，建设新伦掌”，虽然初来乍到，但结束句在高亢中使青年才俊们发出了铮铮誓言。其次是座谈分类、因才定岗。该乡对新到的大学生村干部采取不同形式的座谈，根据其专业和能力情况，对照各村现状和发展规划定岗，使他们一上岗就找到了用武之地。再次是交任务、压担子。乡党委安排大学生村干部在村里联系一户重点户，分管一项重点工作，理出一条致富思路。冯志芹到东岗村任职后，多方联系并协助外地一客商到本村承包荒地，发展立体种植。现在，该村的千亩速生杨成了全县的生态林示范基地。在今年年初村党支部换届时，该乡把4名党员大学生村干部提名为党支部副书记、委员候选人，使他们全部当选。在近期进行的村委会换届中，该乡有20名大学生村干部被选进了村委会班子，其中22岁的大学生村干部闫小心被选为村委会主任。
伦掌乡把大学生村干部创业当成争当“双强型”村干部的必修课来抓，他们制定了“三个一”扶持机制，一是每名大学生村干部由一名领导干部扶持创业；二是乡里拿出100万元设立大学生村干部创业基金；三是设立1万元的大学生村干部创业奖。为了解除大学生村干部创业前的畏难心理，乡党委书记李玉军首先做通一名班子成员和一名中层干部的思想工作，请他们在本乡任大学生村干部的子女率先启动创业项目。南孟村大学生村干部王淼在选择创业项目时，看中了能带动群众用上清洁能源的大型沼气池，乡党委一方面帮其选择村民韩文山合作投资，另一方面为其无偿投资15万元。目前，伦掌乡大学生村干部都有了自己的创业项目，该乡各种形式投资已逾百万元。谈起这些投资的效益，乡党委书记李玉军意味深长地说：“大学生村干部是撬动伦掌乡未来的支点，在这方面任何投资的效益都是无价的！”
