“王某去年４月份在食品厂上班期间有偷盗嫌疑，建议取消其应征资格……”１１月上旬，河南安阳市征兵办公室接到应征青年王某应征前所在食品厂保卫部门的电话，对该市征兵办公室委托对王某政审工作进行了回复。截至10月下旬，该市已通过信函、电话、电子邮件等收到委托政审结果４００余份，对提高兵员质量起到了积极作用。
安阳市是河南兵员大市。今年征兵工作开始后，为防止和减少以往征兵中因政审工作不到位而出现的因政治问题责任退兵现象，该市针对适龄青年外出打工增多、流动性大、人员分散、其现实表现难把握的实际，在推行“征兵政审与提前预审、定点政审与巡回政审、三级政审与区域联审相结合”的政审方法外，兵役机关还主动加强与武装、教育、街道等部门的联系，对有问题的应征青年及时组织调查核实。政审过程中，对征兵体检合格的应征青年，他们坚持做到五个查访，即查访所在单位，了解其学习成绩和思想品质，查访村（居）委会，了解其家庭情况和社会关系，查访公安执法部门，了解其遵纪守法情况，查访家长邻居，了解其平时表现，有效提高了政审的质量和效率。
为了加强对政审工作的领导提高政审人员能力素质，他们成立由武装、公安、纪检、教育、民政等部门人员组成的政审组织，适时对负责政审人员进行业务培训和教育管理，强化了各级政审人员政治责任心和光荣使命感，使其能够准确掌握政策规定和方法程序。此外，为了切实增强政审人员的政治责任感，他们严格落实政审责任制制度，做到一级对一级负责，将责任落实到具体单位和具体人身上，确保了政审工作落实实处。
