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    近年，市水利局以科学发展观为统领，积极践行可持续发展治水思路，着力打造民生水利、法制水利、和谐水利，统筹水利工作和水利精神文明建设，抓重点、攻难点、举亮点，取得了水利工作新成绩。7月31日，市水利局被水利部命名为2006至2007年度全国水利文明单位，精神文明建设工作结出累累硕果。
    抓班子建设：好核心
    在文明单位创建工作中，市水利局始终把班子建设放在首位，坚持靠政治强班子、靠制度管班子、靠形象带班子、靠事业兴班子，致力于打造一个政治可靠、业务过硬、坚强有力、务实创新的好核心。该局坚持党的民主集中制原则，认真落实《领导集体决策重大问题议事规则》，并严格执行党风廉政建设责任制规定和领导干部廉洁自律规定，加强对干部的教育、管理和监督，形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好干事创业氛围。
    抓组织建设：好机制
    文明单位的创建是一项长期性、系统性的工作。该局结合实际，成立了由主要领导任组长的精神文明建设领导小组，研究制订了精神文明建设规划和目标，把精神文明建设同业务工作、党建工作一同作为年度目标任务，一起部署、一起检查、一起考核，同时，还将文明单位创建目标进行量化分解，把创建工作中的各项任务明确到单位、责任到人，形成了领导挂帅、全员动员、各司其职、积极参与的良好机制和创建格局。
    抓素质建设：好队伍
    在队伍建设方面，市水利局以思想政治工作为主线，以技能培训为重点，切实加强广大干部职工的理论学习和业务学习，提高职工的综合能力和整体素质，通过举办理论学习班、座谈会、经验交流会等丰富多彩的活动，陶冶了干部职工的情操，提高了水利队伍人员的素质。现在，一支素质高、能力强的好队伍已经逐步形成。
    抓载体建设：好氛围
    在文明单位创建工作中，市水利局注重开展丰富多彩和群众喜闻乐见的活动，活跃干部职工的文体生活，努力营造一个健康向上、团结和谐的好氛围。该局利用“五一”、“七一”、“十一”等节日，举办歌咏比赛、征文比赛、演讲比赛和书画比赛等多种活动，鼓舞了职工士气。在每年的“世界水日”和“中国水周”，市水利局通过报纸、广播、电视等媒体广泛宣传水知识、水文化，增强了人们的水危机意识和节约用水的自觉性，提高了全社会的水法制观念。
    抓机关建设：好环境
    为保证水利事业健康稳定快速发展，该局努力创造一个规范有序、净美亮丽的好环境。在软环境建设上，该局重点开展了“找差距、明目标、强素质”和“讲正气、树新风”活动，使工作人员克服了以往工作中的随机性、任意性和无序性。在硬环境建设上，该局不断增加投入，努力改善基础设施条件，定期开展安全生产大检查，把不安定因素消除在萌芽状态，确保了无重大案件和重大事故发生。
    抓作风建设：好形象
    党政机关的工作作风关系到党和政府的形象。市水利局始终把作风建设放在突出位置常抓不懈，努力树立亲民务实、便民高效的好形象。该局以落实市委、市政府十方面实事为契机，着力构筑民生水利，解决了几十万农村群众的饮水安全问题，并对社会关注的行政事业性收费实行“三公开一监督”措施，主动接受社会各界监督。该局积极配合全市“一申四创”和“新四创”活动，加强水利工程管护，保持水库、河道、沟渠整洁。
    抓水利建设：好业绩
    近年，我市大力加强水利基础设施建设，先后实施并完成了一批水库除险加固、灌区技改、河道治理、工业供水等重点工程，水利基础地位进一步巩固，防洪除涝标准全面提高，灌溉供水体系基本健全。南水北调工程安阳段开工以来，市水利局积极协调，全力做好征地拆迁、移民安置、资金补偿等各项工作，为工程全面实施提供了一流的环境和服务，被国家相关部门领导称之为“安阳速度”。