中钢网，网上钢材现货市场 安阳分站 其它地区

    党的十七大提出了全面推进社会主义新农村建设的目标。龙安区是个农业大区，农村面积占全区面积的97％，农村人口占全区人口的72％，没有广大农民的小康，就没有整个龙安区的小康。当前，要实现全面建设小康社会的既定目标和宏伟蓝图，关键是要培养造就一支素质高、能力强的农村党支部书记和村委会主任队伍，构建和谐“两委”关系，使之成为新农村建设的带头人。
一、准确定位，构建和谐“两委”
   农村“两委”是党在农村全部工作的组织基础。农村工作涉及方方面面，各项工作能否取得成效，关键在于村“两委”能否凝聚人心、会聚力量，团结和带领广大群众开展好各项工作。实践证明，凡是村“两委”关系处理得较好的村，干部之间感情融洽，工作中相互支持，村级组织的凝聚力和战斗力比较强，新农村建设的各项任务完成得就比较好。相反，如果村“两委”关系紧张，矛盾突出，村里的工作就很难开展。
     在农村基层组织中，党支部是核心，是党在农村的执政基础。农村党支部和村委会的关系是领导与被领导的关系，这是《宪法》明确规定的，也是我国政治体制具体表现形式之一。在农村工作中，党支部不积极发挥领导核心作用是失职，村委会不主动接受党的领导也是不符合法律规定的，是错误的。因此，村委会要时时处处围绕党支部这个核心转，在支部直接领导下正确、充分地行使自己应有的职责。
   处理好党支部与村委会的关系，关键要树立对群众负责的态度。无论是党支部还是村委会，都是党员和群众民主选举出来的，任何时候都要把群众的利益放在第一位，把群众的意愿呼声放在执政谋事的第一位。党支部书记是村“两委”班子的“班长”，村委会主任是广大村民的领头雁，处理好两者的关系就要念好“五字真经”。一是“想”事。要本着高度负责的精神，认真研究本村的发展思路，积极地为群众办实事、做好事，不辜负群众希望。二是“懂”事。不管是决定问题，还是讨论工作，都要把自己放到一个适当的位置，讲究原则。三是“容”事。党支部书记和村主任是伙伴关系，应该珍惜合作共事的缘分，求同存异，相互之间要容忍和包容，树立“一荣俱荣，一损俱损”的观念。四是“管”事。该管的事要主动去管、主动去做，在实干中树立威信。五是“干”事。每年认真研究和确定几个符合实际、能够实现的目标，讲究工作方式，讲究工作效率，年初承诺、年终兑现，为群众干几件实事。
二、规范程序，带头遵章办事
     造成村“两委”关系不和谐的原因是多种多样的，在这众多原因中，根本的还是制度规范问题。龙安区委提出并实施了以“一制四化”为主要内容的村级组织规范化建设。实践证明，建立和完善村党支部领导下的村民自治运行机制，实行村党支部工作规范化、村民自治法制化、民主监督程序化和绩效考核目标化，是解决农村“两委”班子问题，促进农村和谐稳定发展的有效途径。
     支部工作要引领规范化。党支部要通过开展党支部工作规范化活动，进一步严格党内生活，严肃党的纪律。村民自治要保障规范化。在推行村级组织规范化建设中，龙安区为村级工作制定了一套简洁明了、易于操作的规范制度，比如《村民自治章程》、《村务公开制度》、《村民议事规则》等民主决策、民主管理制度，使村务管理有章可循。
     民主监督要促进规范化。龙安区每个村都通过民主程序产生了村民代表会、民主理财小组和村务公开监督小组等监督机构，规定村干部不得兼任四个监督机构的成员。绩效考核要落实规范化。每届村“两委”班子要在充分调研后提出任期和年度创业目标，向乡镇党委和全体村民作出“双向承诺”，接受“双向监督”，有效地解决了村“两委”班子目标不明、思路不清、工作不实的问题，解决干好干坏一个样、干多干少一个样的问题，全面提高农村“两委”班子工作整体水平。
三、率先垂范，促进跨越式发展
    面对新形势、新任务，农村“两委”干部要团结带领广大基层党员群众加快农村发展，提高农业效益，共建和谐稳定新局面，应该着重提高三种能力，做到三个表率。
   一是提高学习和思考的能力，做自觉勤勉学习的表率。要加强学习，学政策、学技能、学先进。学习是为了应用，思考是为了对学习加以消化和吸收，通过思考理出思路、决定出路。
    二是提高领导科学发展的能力，做践行科学发展观的表率。要树立发展的意识、开拓创新的意识，要有战略思维的能力，在科学决策综合考虑的基础上开展工作，把对科学发展观的学习、实践转化成科学发展的思路、促进发展的措施。
    三是提高统筹协调的能力，做团结协作的表率。要善于做好群众工作，善于应付一些复杂的局面，提高处理实际问题的能力，最大限度地激发广大群众的创造性。要加强团结，宽以待人，树立大局意识、民主意识，自觉维护班子的团结，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力。