“真是太感谢你们了，这下我们终于能踏踏实实回家过年啦!”近日，在我市某工地现场，97名外地务工人员在拿到拖欠的160万元工资后，紧紧握着市劳动保障监察支队工作人员的手，一个劲儿地表示感谢。
春节前夕是拖欠农民工工资案件的高发期。2011年11月，我市专门制订了进城务工人员工资支付情况专项检查工作方案，并成立了由市人社局、市住建局、市公安局、市国资委、市工商局、市总工会主要领导组成的领导小组，组织开展了全市保障进城务工人员工资支付情况专项检查活动，确保进城务工人员工资支付问题得到妥善解决。据统计，截至目前，全市各级劳动保障监察机构共受理欠薪案件182起，欠薪金额7399万元，涉及人员6520人，其中已办结案件114起，发放工资额2896.4万元 ，涉及人员2845人。
针对农民工工资拖欠问题，我市各级人社部门还建立了使用进城务工人员单位管理台账，开辟了进城务工人员申诉“绿色通道”，对进城务工人员的工资支付案件做到立案快、审理快、结案快，对群体性事件启动应急处置机制，确保进城务工人员工资足额支付。2011年12月5日，市劳动保障监察支队接到求援电话，称34名四川籍农民工在我市某小区打工，由于包工头之间对工程量和价格存在较大争议，直接导致农民工无法领到工资，引发了一起群体讨薪事件。为此，该支队立即启动突发事件应急预案，指派监察室工作人员葛彦敏、张燕军冒着严寒深入工地处理。经查，由于该工程木工活儿多次转包，致使在工程结算时，各个包工头之间争议较大，导致农民工无法拿到工资。为此，市劳动保障监察支队工作人员一边安抚农民工的情绪，一边把有关负责人和各个包工头召集在一起，一步步认真核对。经过5个多小时的核对计算，他们基本结算清楚，并使各方最终达成一致，在市、区两级劳动保障监察人员的监督下，把拖欠的20多万元工资发放给农民工。
此外，为从源头上预防和治理拖欠进城务工人员工资行为，我市在2004年就建立了建筑行业工资支付保障金制度。2011年，市人社、住建部门又联合下发了关于印发《安阳市建设领域农民工工资保障金制度实施细则》的通知，规定对未按要求建立农民工工资保障金制度的项目法人和建筑企业，建筑行政主管部门不发放施工许可证，不准其开工或责令停止施工，对拖欠工程款的项目不受理工程竣工验收备案等，从源头上有效防止了农民工工资拖欠，逐步把进城务工人员工资支付工作转向了依法管理的轨道。
为了及时处理进城务工人员工资拖欠案件，我市还进一步加大劳动争议仲裁调解力度。市劳动争议仲裁委对拖欠进城务工人员工资类案件实行专人全程引导，优先立案、审理、裁决，以充分维护劳动者的合法权益。去年以来，我市各级劳动争议仲裁机构共立案受理劳动人事争议案件1189起，其中拖欠农民工工资类案件为185起，占立案总数的15.6%，立案涉及农民工人数为213人，涉案金额为80余万元，法定时效内结案率为100%。除此之外，在案前调解劳动报酬类案件259起，其中拖欠农民工工资类案件243起，占案前调解的93.8%，去年年底已全部在案前调解结案，有力地促进了劳动关系的和谐稳定。
