8月18日，以“人才强企”为战略目标、以加快青年员工成才为宗旨的快乐成长“6+1”工程在安阳供电公司正式启动。这标志着安阳供电公司为适应新时期企业发展而进行的新一轮人才培养实践拉开帷幕。
快乐成长“6+1”工程是安阳供电公司为五年内新入职员工“搭建六大平台、构建一套体系”。其目的就是打造一支适应时代要求和公司发展需要的高素质青年员工队伍，推动企业科学发展。“6+1”就是为青年员工搭建学习交流平台、“零距离”沟通平台、思想素质提升平台、专业素质提升平台、文明素质提升平台、创新能力提升平台和通过实施快乐成长“6+1”工程，形成目标明确、机制健全、运作规范、保障有力的青工素质提升的长效推进体系。
为保证该工程扎实推进，安阳供电公司专门成立了以党政一把手为组长的“6+1”工程领导小组，该工程实施后，将为新入职员工成立俱乐部，促进青工间思想交流和互助协作;实施公司领导班子、中层干部、技能专家与青工“1对1”的专业培养机制;开展“三观”教育，加强青年员工EAP心理资本培训;全面加强和规范青工技能培训，提高实际操作能力;依托公司九大专业协会，开展健康愉快文体健身活动;组织开展青工QC创新创效论文撰写、技术攻关等活动，全面增强公司自主创新能力。
