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以领导方式大转变推动龙安经济发展方式大转变

来源:安阳日报 编辑:董格 2011年03月30日 08:37:11 打印

  加快经济发展方式转变是深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措,是解决我国经济发展面临的突出矛盾和问题的迫切要求。省委书记卢展工明确提出“用领导方式转变加快发展方式转变”,抓住了加快经济发展方式转变的核心和根本。加快发展方式转变的关键在于领导方式的转变,而领导方式的转变关键在人,关键在领导干部。近日,通过学习《河南日报》“用领导方式转变加快发展方式转变”系列政论文章,我认为,作为县区一级党委主要负责同志,必须深刻认识到用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义,更加积极主动地转变领导方式,以领导方式的大转变推动经济发展方式的大转变。

  一、加快发展方式转变,领导干部转变思想观念是前提

  卢展工书记强调指出,领导观念转变不了,领导方式转变不了,工作方式转变不了,经济发展方式也就无从转变。由此可见,加快发展方式转变,必须先转变领导干部思想观念。转变领导干部思想观念,要始终坚持发展第一要务不动摇,要紧紧抓住发展这个主题不放松,以发展统揽全区经济和社会各项事业全局。当前,全区要立足龙安实际,在调优结构和促进转型上下大工夫,强化“一区五园”、“一城四镇”、三产物流和生态旅游四大支撑,夯实基础抓工业、促进发展抓城建、调优结构抓三产、打造亮点抓生态、增强后劲抓招商、构建和谐抓民生,加快建设安阳市工业强区、西南新城区、三产大区和生态旅游度假区,实现安阳市综合经济实力领先区的目标。要充分利用各种优势,努力推动龙安区经济社会持续快速发展。要深刻认识将龙安区建设成为中原经济区安阳市综合实力领先区的定位,提升发展标准,创新发展理念,在大中原经济区范围内进行定位和谋划,勇于开拓,大胆实践,不断用创新的办法解决前进中遇到的问题。

  二、加快发展方式转变,领导干部转变执政理念是关键

  以人为本是科学发展观的核心,保障和改善民生是加快转变发展方式的根本出发点和落脚点。转变领导干部执政理念,必须坚持以人为本,执政为民。要领导科学发展、加快发展方式转变,首要的任务是必须解决好发展为了谁、发展依靠谁、发展成果由谁享有的问题。省委书记卢展工在安阳调研时指出:“民生连着民心、民生凝聚民力、民生关系发展、发展决定民生。”近年,我们在加快经济社会发展的同时,始终坚持着力民生、着力民心,树牢群众观点,站稳群众立场,强化为民意识,切实让广大人民群众更多地享受改革发展的成果。全区社会事业蓬勃发展,民生得到较大改善。投资3000万元的龙安区综合养老中心即将投入使用;新修县乡道路65条、城市道路8条,全区县乡公路总里程达到343公里。投资1350万元,全面整治了洪河、万金渠。教育、卫生、民政、社会保障等工作全面加强,新农合、城乡医保、支农惠农政策得到全面落实。我们牢固树立正确的政绩观,正确处理主人与公仆、权力与责任、对上负责与对下负责、局部与整体这四对关系,真正做到了改善民生,着力民心,社会大局持续保持和谐稳定。

  三、加快发展方式转变,领导干部转变工作作风是根本

  卢展工书记强调,对于省级以下各级党委、政府来讲,最重要的职责就是抓落实。作为一名领导干部,要带头兢兢业业、脚踏实地、埋头苦干,更要敢于破解难题、勇于应对困难、追求工作创新。要以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,主动转,加快转。坚持“四个重在”的实践要领,大力弘扬平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感的“三平”精神,做到责随职走、心随责走。坚持求真务实,真抓实干。坚持艰苦奋斗,勤俭节约,力戒形式主义,不搞表面文章。善于用“三具两基一抓手”的工作方法,议大事、抓重点、谋长远。要在全区大兴“团结、实干、勤廉、为民”之风,全面提高工作效能。坚持求实求效,真正做到干部在一线工作,情况在一线掌握,任务在一线落实,问题在一线解决,成效在一线检验,以领导干部工作作风和工作方式的大转变,影响和带动全区干部群众,形成加快经济发展方式转变的强大合力。

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