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     当你的劳动权益受到侵害时，告诉工会，工会帮助你解决；当你个人或家庭遇到特殊困难时，告诉工会，工会给你送去温暖，提供救助……作为可以信赖的“家”，全市各级工会一直以来就是广大职工的贴心人。近年，伴随着“六好”乡镇（街道）工会、“六好”企事业工会以及“六好”县(市)区工会创建等一系列活动的开展，市总工会的发展步伐越来越快，亮点越来越多，职工得到的实惠也越来越多。
    市总工会以创建示范乡镇（街道）工会和“六好”乡镇（街道）工会为载体，积极推进规范化建设，重点抓好了组建、规范、维权三个环节，夯实了工会工作基础。
    在抓组建环节中，市总工会通过开展“基层组织建设年”活动，建立健全了相关组织，实行了目标管理，加大了宣传力度，营造了组建氛围，切实推动了各乡镇（街道）工会组建和职工入会工作。乡镇（街道）工会工作水平的高低关键是开展工作是否规范。市总工会一方面帮助乡镇（街道）工会建立健全工作标准，另一方面帮助其全面加强队伍建设，并定期到乡镇（街道）第一线进行指导检查。在抓维权环节中，市总工会在乡镇（街道）建立健全了以集体合同制度为基本形式的经济权益保障机制和以职代会制度为基本形式的政治民主权益保障机制，切实维护了职工的合法权益。
    目前，我市各乡镇（街道）工会工作已经形成了组织网络基本覆盖、工作机制基本健全、干部素质不断提高、工会作用逐步发挥的可喜局面。
    为使“六好”企事业工会创建活动落到实处，真正使基层工会增强活力，市总工会采取了五项措施，强力推进“六好”企事业工会创建工作。一是认真贯彻落实《企业工会工作条例》。在2007年市总工会举办的全市各级工会干部培训班上，《企业工会工作条例》作为培训的重要内容在全市干部中进行了深入学习。二是积极推进工会主席直选。2008年4月，市总工会印发了《安阳市基层工会主席直接选举工作指导意见》，并在全市选择了28家试点单位，迅速将此项工作推开。三是依法保护工会干部权益。2008年2月，市总工会制定了《安阳市企业工会干部权益保护暂行办法》，设立了企业工会干部权益保障金。四是完善劳动关系协调机制。近年，市总工会与市劳动和社会保障局、市国资委多次协商，形成共识，制定了《关于开展企业工资集体协商工作的意见》。五是切实提高工会干部素质。市总工会按照全市工会干部培训计划，举办了工会干部培训班20多期，培训基层工会干部8000多人次，有效地提升了广大工会干部为职工群众服务的能力和水平。
    “六好”县（市）区工会创建活动开展以来，我市工会形成了三级联创格局。各县（市）区工会主动争取党委、政府的重视和支持，三级工会联创工作稳步推进。